System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Czym jest ISO 45001

Norma określa wymagania dla systemu, który pomaga zapobiegać urazom i chorobom związanym z pracą oraz zapewniać bezpieczne i zdrowe miejsca pracy. Szczególną rolę przypisuje konsultacjom i udziałowi pracowników.

• przywództwo i odpowiedzialność kierownictwa,
• konsultacje i udział pracowników,
• identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i szans,
• wymagania prawne i cele BHP,
• nadzór operacyjny, w tym nad wykonawcami,
• gotowość na sytuacje awaryjne,
• badanie incydentów i działania korygujące.

Zagrożenia typowe dla placówek medycznych

• zakłucia i ekspozycja na krew oraz materiał zakaźny,
• czynniki chemiczne, w tym leki cytostatyczne i środki dezynfekcyjne,
• promieniowanie jonizujące,
• dźwiganie i przemieszczanie pacjentów,
• agresja i przemoc wobec personelu,
• praca zmianowa, obciążenie psychiczne i wypalenie.

Bezpieczeństwo personelu jest ściśle powiązane z bezpieczeństwem pacjentów, dlatego system BHP dobrze łączy się z systemem jakości i zarządzaniem ryzykiem klinicznym.

Wdrożenie i certyfikacja

1. Przegląd wstępnyZagrożenia, wymagania prawne i stan obecny.
2. Ocena ryzykaRyzyko zawodowe i szanse poprawy warunków pracy.
3. WdrożenieProcedury, szkolenia, konsultacje i nadzór operacyjny.
4. Audyt wewnętrznyOcena skuteczności i przegląd zarządzania.
5. CertyfikacjaDwuetapowy audyt jednostki certyfikującej.
6. NadzórCoroczne audyty nadzoru i recertyfikacja po 3 latach.